Responsabilité Sociétale des Organisations

Responsabilité Sociétale des Organisations energie durable

Un choix stratégique pour l’entreprise

Résumé

Dans la notion de développement durable, il y a évidemment le mot développement et la notion de continuité, de soutenabilité, de contrôle et de meilleure maitrise du long terme. Est-ce pour cela que les entreprises s’y intéressent ? Pas seulement.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et des Organisations (RSO) est également devenue une notion incontournable de création de valeur supplémentaire pour toutes les entreprises TPE, PME, entreprises mondiales et toutes autres organisations.

Elle remet l’entreprise ou l’organisation au cœur du village, de la ville, de la région et de la société toute entière avec une offre de produits et de services de qualité, bien différenciés par une approche plus éthique, plus responsable, assise sur de meilleures garanties.

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Plan

Un bref historique de la notion de développement durable

Le Pacte mondial de l’ONU  : l’engagement des grandes entreprises et leurs motivations

La création de valeur partagée : actionnariale et sociétale

Les contextes juridiques, normatifs ou réglementaires

Le diagnostic RSE / RSO; identifier :
  • les risques, découvrir les opportunités, les gisements d’économies ou de progrès
  • les enjeux, déterminer les priorités
Le rapport RSE / RSO ou DD : on ne gère bien que ce que l’on mesure bien

Innover… dans tous les domaines :
  • L’éco-conception, l’éco-efficacité et l’économie circulaire
  • Comment optimiser l’écosystème de l’entreprise?
  • Comment approcher la masse des prochains consommateurs?
  • L’économie inclusive, ou comment conquérir de nouveaux marchés?
Une mise en œuvre progressive : procéder par étapes

Les bénéfices attendus : attirer les investisseurs, augmenter la confiance des actionnaires.

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Public concerné :

Etudiants en BTS, des IUT, des Universités, des écoles de commerce et d'ingénieurs.


Durée :

Deux heures et demie dont une demi heure de débat.

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Intervenant

Claude Darnault est diplômé de l’ESSEC (1973).

Il a suivi une carrière dans la santé, la sécurité de l’homme au travail (Comasec), les matériels médicaux comme les lentilles de contact (Bausch & Lomb et Alcon/Ciba Vision), la lunetterie (LOGO Paris Inc) tant en France qu’à l’international.

Il a eu de hauts postes à responsabilité comme directeur de développement durable chez Essilor, cofondateur de la fondation Essilor pour la vision (Essilor Vision Foundation).

Puis administrateur de société de microfinance et investissement pour le développement et l’accompagnement d’entrepreneurs Africains.

Il a participé à divers « Think Tanks » internationaux sur l’économie inclusive.