Les codes de l'Entreprise
Ce qui attend un jeune diplômé quand il rentre dans une entreprise
Résumé
Accompagner les jeunes diplômés dans leurs premiers pas au sein de l’entreprise :
L’entreprise est pour les jeunes un monde nouveau très différent de l’université ou des écoles. Celui-ci a ses propres codes et cette conférence propose de leur donne quelques clés pour faciliter leur intégration dans l’entreprise en leur évitant au maximum les faux pas.
Cette conférence est donnée par des professionnels bénévoles qui ont tous une longue expérience de la vie en entreprise.
Plan
Les premiers pas dans l’entreprise- Le premier jour
- Le code vestimentaire
- Les horaires
Le comportement personnel
- Être ‘pro’
- Comment faire sa place ?
- Confiance en soi
- Les soft skills
L’entreprise
- Culture de l’entreprise et le code d’éthique
- L’open space
- Relations avec son supérieur et ses collègues
- Relations avec son supérieur et ses collègues
- Le vous et le tu, quelle langue utiliser ?
- Les pauses
Les relations dans l’entreprise
- Travailler en équipe
- Les réunions
- Les conflits
- Relations avec la hiérarchie
Les réseaux sociaux / informatique
- L’e-réputation
- Eviter les logiciels pirate et la propagation de virus
- Les e-mails, ce qu’il faut éviter
- Le télétravail
Public concerné :
Etudiants diplômés enseignement supérieur BTS, IUT, Universités, Ecoles de commerce et d'ingénieurs.Durée :
Deux heures et demie avec de nombreuses interactions.-----------------------------------------------------------------------------
Intervenant
William Binns, maitrise de Gestion à Paris-Dauphine, a effectué sa carrière chez PSA.
Il a travaillé principalement dans l’assistance à Maitrise d’ouvrage pour des projets informatiques gros système et à ce titre à eu l’occasion de rencontrer de jeunes diplômés ainsi que des stagiaires de l’enseignement supérieur.
Chez ECTI, il participe au tutorat de jeunes de l’enseignement secondaire ou supérieur.
Alain Corbin, ingénieur chimiste (ENSCP), diplômé de l’IFP School a effectué l’essentiel de sa carrière au sein du groupe ExxonMobil.
Il a occupé différents postes aussi bien techniques que managériaux en usine et au siège européen dans le domaine de la production, planning, qualité, logistique, projets et achats.
Expérience de management d’équipes internationales ainsi que de coaching de jeunes à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Expatriation en Belgique et en Angleterre.