Bouches-du-Rhône FR13
Bienvenue
La délégation ECTI Bouches du Rhône est forte de 40 adhérents aux profils très variés.Elle dispose ainsi de toutes les compétences et expertises nécessaires à son activité.
Elle est animée par Jean-Paul Moiroux.
ecti-aix.13@wanadoo.fr
A la une
Le mentoring
| ECTI Bouches du Rhône a récemment signé une convention avec Airbus Helicopters pour une action de mentoring auprès de jeunes managers, et ceci pour la troisième année consécutive. Le mentoring est proche du coaching dans la mesure où le mentor, comme le coach, s’efforce de questionner, de faire émerger une solution, une voie, une action par le mentoré afin que celui-ci s’approprie pleinement sa solution. En revanche, au contraire du coach, le mentor peut s’investir personnellement en apportant son expérience, son vécu. Les membres d'ECTI étant avant tout des femmes et des hommes d’expérience, ils sont bien adaptés à ce type de prestations. Les besoins sont aussi variés que les mentorés ; ce peut être sur l’adaptation à un nouvel environnement, un nouveau poste, sur une amélioration de la communication transversale ou hiérarchique, sur la résolution de conflits, sur le travail en équipe, sur la négociation de tournant professionnel. |
Le projet "Smart Seniors"
| •Le projet "Smart Seniors" s'adresse aux "Boomers" qui veulent se donner dès aujourd'hui les moyens de rester autonomes à domicile. •Un axe majeur consiste à se focaliser sur le "Préventif" plutôt que le seul "Palliatif". •Le service proposé conjugant "Conciergerie Numérique" et "Accompagnement Humain" doit fournir des réponses adaptées aux différentes étapes de l’évolution avec l’âge. •Il sera supporté par une Architecture technique IOT interopérable complète allant des capteurs aux Big Data/IA •Une phase préliminaire sera la mise en place d'un "démonstrateur" sur le territoire d'Aix par un test avec un panel de "seniors actifs" •Les partenaires seront : experts multi-disciplines, porteurs de projet (ex Assureurs..), industriels (Grands groupes et start-up) et financeurs privés et public. •Si vous êtes intéressé de collaborer au projet, contactez-nous |
Nos activités récentes
Entreprises
• Aide au développement personnel des jeunes managers d'une grande entreprise de la région
• Formation du personnel d'une association de médiation familiale à la norme ISO 9001
• Analyse et recommandations pour le business plan d'une start-up
• Atelier collaboratif et Accompagnement individuel pour "Créer mon Business Plan" : start-up du Carrefour de l'Innovation au sein d'Aix-Marseille French Tech
• ECTI Paca a conclu un accord de réciprocité avec Accede Provence Entrepreneurs, une association créée par les étudiants de Kedge Business School. Une relation intergénérationnelle.
• Audit de 3 entreprises qui ont sollicité le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). Ce label d'état a été mis en place pour distinguer des entreprises françaises ayant des savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence
Enseignement
• Participation aux forums métiers organisés par les collèges et lycées.
• Sensibilisation des élèves de lycée à la création et à la gestion d’entreprise.
• Simulation d’entretiens d’embauche pour les terminales professionnelles et BTS.
• Entrainement à l’oral des concours d’entrée aux grandes écoles de commerce.
• Participation aux jurys de bac professionnel et de BTS.
• Jury pour les oraux du brevet blanc.
• Tutorat des stages en région et participation au jury des écoles ECAM de Rennes et Cergy de mars à septembre.
• Evaluation des rapports de stage de l'école supérieure de commerce ESSCA à Aix en Pce de septembre à novembre.
Insertion sociale et professionnelle
• Intervention au centre de détention de Tarascon
• Mise en place d’un projet innovant : le Dispositif 3D (Dispositif Dedans-Dehors) pour faciliter la réinsertion des détenus, lutter contre la récidive et minimiser la rupture de l’incarcération.
• Avec les conseillers de Pôle Emploi Marseille: aide à la simulation des entretiens d'embauche pour les demandeurs d'emploi.
International
• Pilotage d'un hôpital du Golfe de Guinée
• Intervention dans le secteur médical en Chine
La société évolue, nous aussi
Start-up, coaching, crowfunding, job dating ... ces nouveaux concepts de l'entreprise, de l'accompagnement,du financement et du recrutement ont aussi leurs experts.
Début 2018 nous avons continué à renforcer nos compétences par une 4° session de formation interne à la POSTURE de COACH.
L'expert après des attitudes de conseil, de témoignage de son expérience, adopte aujourd'hui une posture de "coach", un savoir-être pour devenir "éveilleur de l'intelligence collective", catalyseur de la puissance de l'autre (individu, équipe, organisation), capable alors de trouver sa propre solution.
Nos partenaires
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La Fondation soutient les projets d'associations loi 1901 oeuvrant au service des publics les plus exclus.
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Faire d'un demandeur d'emploi d'aujourd'hui, un créateur d'emplois de demain. |
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Convention entre l'académie d'Aix-Marseille et ECTI PACA
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CAIRE13 et son réseau de professionnels bénévoles accompagnent gratuitement les chefs d'entreprises, agriculteurs, artisans, commerçants, travailleurs indépendants victimes du cancer. |
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L’association Résonances accompagne des personnes en période de crise à partir des techniques de la médiation: divorce, séparation, conflits de succession, conflits familiaux entre parents, enfants, etc... 15 médiateurs diplômés d’état sont présents sur plus de 25 sites dans les Bouches du Rhône, le Var et le Vaucluse. Ils accompagnent plusieurs centaines de personnes chaque année. |
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ET TOUS CEUX QUI NOUS FONT CONFIANCE |