Maine-et-Loire FR49

Hubert MÉRAND

Contre le gaspillage de compétences,
nous, professionnels seniors, pratiquons le bénévolat de compétences.
Pour donner des moyens à ceux qui manquent de moyens.

Compétences de nos professionnels seniors

• Compétences fonctionnelles

Marketing, communication, commercial, export, contrôle qualité, lean manufacturing, gestion technique, économique et financière, coaching managers, coaching créateurs et repreneurs d’activités

• Compétences sectorielles

Social, énergie, agro-horticulture (plus de 11 compétences différentes), biologie, agro-alimentaire, nutrition, hygiène alimentaire, électricité, mécanique, textile, confection, enseignement, transport

• Compétences internationales

Caractéristique d’une grande partie des adhérents
Spécialistes des politiques export

Exemples de missions

  • Entreprises
    • PME conception production ameublement et objets design: plan de développement commercial, organisation des données techniques de contrôle de gestion et de maîtrise des coûts
    • PME énergies : plan développement commercial et stratégie de communication. Etudes d’implantation nouvelles en France
    • PME Mécanique Générale : conseil en pilotage d’entreprise et particulièrement d’atelier, Relations Humaines.
    • PME prototypage et maquettes secteur industriel : stratégie de développement et recherche d’alliance dans un milieu technique à évolution forte.
    • PME menuiserie industrielle (bois, P.V.C. et Aluminium) : recherche d’axes de relance commerciale et d’analyse de fonctionnement interne des services
    • PME climatisation par injection évaporative : aide à la définition d’une stratégie commerciale
    • TPE + PME : accompagnement pour l'élaboration Document Unique (Prévention des risques professionnels)
    • Aide à la transmission d’une entreprise
    • Suivi de créateurs / repreneurs d'entreprises
    • Plan de développement à l’export
    • Missions internationales : Chine, Pérou, Tunisie
  • Collectivités Territoriales
    • Accompagnement pour l'élaboration Document Unique (Prévention des risques professionnels) dans 11 communes de 140 à 2800 habitants
  • Enseignement
    • Correction de rapports de stage et soutenance
    • Accompagnement d’apprentis ingénieurs durant leur alternance
    • Aide à l’élaboration d’une <mineure> à l’international
    • Conférences sur retour de missions
  • Insertion Sociale et Professionnelle
    • Intervention auprès du GRETA : formation au CV, LM et simulation entretien d’embauche
    • Intervention à la Maison d'Arrêt d’Angers - préparation à la sortie et retour à l'emploi

 

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Nous recherchons notamment des professionnels issus du numérique, de l’environnement, du marketing, de la communication.

Nous accueillons aussi des professionnels bénévoles pour répondre aux besoins croissants des collectivités territoriales.