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Aérométal, entreprise de 15 salariés, recycle et valorise des métaux nobles issus des rebuts des industries médicale, aéronautique, spatiale, et nucléaire. Clarisse Maillet assure depuis 10 ans la gestion et la démarche qualité de l’entreprise. En 2019, elle figure au palmarès national Women Equity qui retient les 50 meilleures performances de femmes dirigeantes en termes de croissance et de rentabilité. Les performances économiques d’Aérométal et l’augmentation du chiffre d’affaires de 1.8 à 10 millions d’€ en 11 ans sont liées à l’obtention des certifications ISO EN 9100, ISO 9001 et 14001, RSE et éthique. Les experts ECTI Jean Pierre Tixier et Annie Legrand l’accompagnent depuis le début.
Ses objectifs :
« la qualité de vie au travail, faire progresser chaque salarié pour la satisfaction de ses clients »
Elle ajoute « Merci ECTI de m’avoir accompagnée toujours avec un regard bienveillant sur la société et ses hommes ». Actuellement ECTI forme, sur le tas, une nouvelle salariée au pilotage de la qualité.
Louis Boutard - Délégué ECTI BFC
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Dans le cadre d’un accord national avec l’Administration Pénitentiaire, ECTI aide depuis plus de 10 ans des personnes condamnées par la Justice à se réinsérer professionnellement . La Loi Pénitentiaire du 24/11/2019 insiste sur l’aide à la réinsertion des condamnés, une « mission essentielle au fonctionnement de la société » pour la protéger en évitant la récidive. Dans l’administration, le Service de Prévention d’Insertion et de Probation (SPIP) de chaque département et l’établissement pénitentiaire prennent cette mission en charge.
Missions ECTI en Bourgogne
ECTI intervient sous convention avec les SPIP 21 et 71 depuis 2018 :
- ·Dans les établissements de Dijon et Varennes le Grand,
- ·En milieu ouvert pour des condamnés non incarcérés (semi liberté, bracelets …).
Les ECTIENS transmettent leur expérience de l’entreprise et de la vie professionnelle pour aider les personnes sous main de justice à :
- ·Définir un projet de travail,
- ·Choisir un métier, une formation,
- ·Rechercher un emploi,
- ·Rédiger un CV, une lettre de motivation,
- ·Simuler un entretien d’embauche.
En 2019, près de 50 personnes faiblement qualifiées et très éloignées de l’emploi ont bénéficié de ces interventions de professionnels bénévoles retraités désireux de partager leurs expériences.
Des participants motivés
- ·Fort engagement et attention des participants ,
- ·Reconnaissance du soutien des bénévoles,
- ·Appréciation positive des directions du SPIP,
- ·Intérêt et utilité sociale de ces missions.
« Ouvrir les portes de l’entreprise »
L’accompagnement des intervenants (SPIP, Pôle Emploi, Missions locales, ECTI…) renforce la motivation dans la recherche d’emploi. Cela mérite une attention particulière du monde de l’entreprise envers les anciens condamnés pour leur éviter de commettre de nouvelles erreurs.
Michel AGOSTINI
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ECTI Bourgogne-Franche-Comté (BFC) a tenu ses « Assises » le 15 octobre 2019 à Dole (Jura) devant une trentaine de participants.
L’après-midi, Mme Eva ROTHER a présenté la mission qu’elle conduit à FPT Industrial pour porter le projet de l’usine du futur. Pour la 1ére fois en BFC, FPT Industrial a reçu le label « Vitrine du futur ».
Un monde de sérénité
FPT Industrial de Bourbon Lancy (BLY) emploie 1260 personnes et fabrique à la demande entre 30 000 et 40 000 moteurs par an. L’usine de BLY :
- ·Produit les moteurs «Cursor» de 8 à 16 litres qui équipent les camions Iveco, les tracteurs Case, les moissonneuses batteuses New Holland, les groupes électrogènes …,
- ·Usine les blocs moteurs et les vilebrequins,
- ·Monte les moteurs (705 variantes).
ECTI a tutoré des élèves ingénieurs chez FPT Industrial. En juin 2019 une équipe d’Ectiens a visité l’usine à BLY (71), elle a été impressionnée par un monde de silence, de propreté et de sérénité …
Quelle vision de l’usine du futur a le site ?
Le travail d’anticipation est engagé depuis 2013 avec pour enjeux :
- ·Faire face à la compétitivité internationale,
- ·Maintenir une qualité parfaite du produit,
- ·Obtenir la médaille d’or au niveau du système d’excellence opérationnel (WCM).
Concrètement les objectifs de FPT industrial sont :
- ·Réduire les délais,
- ·Augmenter la productivité,
- ·Accroitre sa flexibilité,
- ·Et répondre à la demande de personnalisation des produits.
L’idée directrice pour Mme Rother : l’usine du futur c’est la technologie au service de l’humain.
Avec en trame de fond la numérisation de tout ce qui peut l’être, le site de Bourbon Lancy (71) a adopté une approche pragmatique :
- ·Choisir et définir la technologie en fonction de résultats des tests,
- ·Former les leaders et le personnel concerné par l’application visée,
- ·Tester dans un temps donné et pour un budget défini : ça marche, l’application continue, sinon elle est abandonnée,
- ·Contrôler la conformité à tous les stades,
- ·Moderniser pour généraliser.
Les équipes travaillent dans une approche dynamique ; ça évolue tout le temps.
La création de l’usine du futur prend appui sur les ressources humaines et sur le vécu du terrain pour :
- ·Faire monter les compétences,
- ·Cultiver les leaders,
- ·Libérer les préjugés,
- ·Prendre en compte l’existant.
L’humain est au cœur du changement, c’est une culture, une philosophie qui conduisent au chemin de l’excellence.
Louis BOUTARD
Délégué ECTI BFC
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ECTI BFC : NOS COMPETENCES
Direction (Management)
Organisation administrative et comptable - Projet d’entreprise
Business plan, étude de faisabilité, Diagnostic - Processus de décision
Mise en place de tableaux de bords - RSE
Gestion de projets
Définition du projet - Management de projet/Innovation - Analyse et dépôt de brevets
Outils de contrôle et Gestion - Suivi de Projet - Techniques de l'information
Qualité Environnement Sécurité
Définition et mise en Œuvre
Aide à la certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, TS 16949, OHSAS 18001, EN 9100, Nadcap …
Métrologie
Formations statistiques (Capabilité, 6 sigmas, Round Robin etc.)
Plans d'expériences - Formations résolutions de problèmes et autres.
Audits QSE - Développement durable ISO 26000
Document unique : Réaliser et faire vivre son DU (Evaluation des risques, maintenance, hygiène et sécurité) - Certification OHSAS 18001
Commerce marketing
Plan d’action commercial (mise en place et suivi) - Enquête de marché - Ecoute Client
Plan marketing. Communication (publicité et documentation)
Calcul prix de revient et définition du prix de vente
Réponse à un appel d’offre de marchés publics ou privé et appui à la négociation de contrats.
Accompagnement du développement à l’exportation - Relation avec les services achats des corps de l’état
Relation humaine
Gestion du personnel - Droit du travail - Conseil de prudhomme
Achats
Politique d’achats - Définition d’un cahier des charges
Choix et Performances des Fournisseurs - Contrat de sous-traitance
Production
Gestion de la production, des flux… - Amélioration de la production (5 S -T P M - AMDEC - Kaizen…)
Transport /Logistique
Mise en place de plate-forme logistique - Gestion du mouvement de la flotte des camions
Gestion du mouvement des expéditions et des réceptions - Transport de matières dangereuses
International
Suivi de création d’entreprises à l’étranger - Lancement d’activité industrielles
Formation de responsables - Audit Financier - Audit d’organisations d’atelier - Etude de marché
Technique
Synthèse de polymères - Conception d'emballages - Techniques de laboratoire - Plasturgie
Etudes nouvelle implantation, nouveaux produits
ECTI BFC : DOMAINES D’ORIGINE DES EXPERTS
Bureau d'étude - Production d’Energie - Electricité, bâtiment et industriel - Cimenterie - BTP
Grande Distribution - Société de Transport et Logistique
Gestion et Comptabilité
Laboratoire d'analyse chimique - Industrie chimique, industrie pharmaceutique - Pharmacie
Grandes Ecoles/ Université - Administration des corps de l’état
Industrie métallurgique, Textile, Electronique, Bois, Mécanique - Industrie Agro-alimentaire
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Implantés dans toute la France, les ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail) emploient des travailleurs en situation de handicap. A la demande de Mr Cuny, Directeur de l’ESAT Le Pennessuy, établissement de l’ADAPEI01, à Viriat dans l’Ain, ECTI a mené 2 missions dans les ateliers de cet établissement qui accueille près de 200 travailleurs.
C’est par son adhésion au Réseau GESAT, avec qui ECTI a signé une convention de partenariat, que L’ESAT Le Pennessuy a pu découvrir les prestations proposées par ECTI.
Lire la suite : ESAT de VIRIAT (01) : ECTI conduit 2 missions « amélioration continue »